管理学博士，博士后，副教授，硕导，江苏省“紫金文化人才培养工程”文化优青。现任人力资源管理系主任。研究兴趣包括雇佣关系、领导行为、案例开发与研究等。在《管理科学》、《管理评论》等期刊发表论文 20余篇，出版学术专著1部。主持国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究青年基金项目等课题。3篇案例入选“全国百篇优秀管理案例”。